Trabajadores de Shougang retomarán actividades mineras, anuncia ministra Pinilla.MTPE logra resolver último conflicto laboral.
Los trabajadores de los services contratados por la empresa minera Shougang decidieron volver a sus actividades, con lo que se pone fin a los reclamos laborales en el sector minero, anunció hoy la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Susana Pinilla.
“Los trabajadores de los services Coopsol y Santo Domingo, que laboran en Shougang, han decidido volver a trabajar, ya que se ha aclarado que no existen los 40 despedidos por la empresa como se les dijo originalmente”, manifestó esta tarde en conferencia de prensa.
Agregó que en realidad son 11 personas a los que Shougang se opone a admitir como trabajadores, porque estarían involucrados en los actos de violencia que se registraron el 12 de abril en contra de las instalaciones de la mina.
“En dichos actos del 12 de abril se quemó parte de las instalaciones de la mina y también fueron atacados los locales de las cooperativas de services”, refirió.
Explicó que entre los 11 trabajadores con observaciones estarían incluidos algunos dirigentes que habrían tergiversado la información para lograr el apoyo de otros 250 trabajadores de los services.
Precisó que Shougang tiene registrados 1,500 trabajadores estables y otros 400 por services.
“Esta movilización ya no tendría ningún asunto laboral, sino algunos móviles políticos, porque algunos de estos dirigentes siguen con esta medida de protesta y están en una actitud beligerante”, dijo.
Pinilla mencionó que la exclusión de estos 11 trabajadores (cuatro de Coopsol y siete de Santo Domingo) deberá ser ratificada en las asambleas de sus respectivas cooperativas.
“En el ministerio estamos haciendo la investigación policial respectiva para ver en qué medida la empresa tiene los argumentos veraces para no recibir a estas personas y actuar de la forma más correcta. Para ello nos tomaremos entre dos a tres días”, acotó.
Enfatizó que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) no impulsará la reposición de estos 11 trabajadores si se comprueba que están comprometidos en actos delincuenciales.
Asimismo, aseveró que la empresa se comprometió a entregar 100 viviendas en el corto plazo a los trabajadores de services, lo que forma parte de un Plan de Desarrollo Social que se ha comprometido a llevar a cabo Shougang con el MTPE.
La ministra subrayó que con la solución del conflicto en Shougang ya no existe ninguna huelga ni movilización en el sector minero vinculado a asuntos laborales, ni tampoco en otros sectores económicos.
“Ayer en la tarde se levantó la huelga de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos; y a las once de la noche se levantó la huelga de Southern en sus tres asientos mineros”, refirió.
Fuente: AndinaLima, 6 de mayo del 2007
Los trabajadores de los services contratados por la empresa minera Shougang decidieron volver a sus actividades, con lo que se pone fin a los reclamos laborales en el sector minero, anunció hoy la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Susana Pinilla.
“Los trabajadores de los services Coopsol y Santo Domingo, que laboran en Shougang, han decidido volver a trabajar, ya que se ha aclarado que no existen los 40 despedidos por la empresa como se les dijo originalmente”, manifestó esta tarde en conferencia de prensa.
Agregó que en realidad son 11 personas a los que Shougang se opone a admitir como trabajadores, porque estarían involucrados en los actos de violencia que se registraron el 12 de abril en contra de las instalaciones de la mina.
“En dichos actos del 12 de abril se quemó parte de las instalaciones de la mina y también fueron atacados los locales de las cooperativas de services”, refirió.
Explicó que entre los 11 trabajadores con observaciones estarían incluidos algunos dirigentes que habrían tergiversado la información para lograr el apoyo de otros 250 trabajadores de los services.
Precisó que Shougang tiene registrados 1,500 trabajadores estables y otros 400 por services.
“Esta movilización ya no tendría ningún asunto laboral, sino algunos móviles políticos, porque algunos de estos dirigentes siguen con esta medida de protesta y están en una actitud beligerante”, dijo.
Pinilla mencionó que la exclusión de estos 11 trabajadores (cuatro de Coopsol y siete de Santo Domingo) deberá ser ratificada en las asambleas de sus respectivas cooperativas.
“En el ministerio estamos haciendo la investigación policial respectiva para ver en qué medida la empresa tiene los argumentos veraces para no recibir a estas personas y actuar de la forma más correcta. Para ello nos tomaremos entre dos a tres días”, acotó.
Enfatizó que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) no impulsará la reposición de estos 11 trabajadores si se comprueba que están comprometidos en actos delincuenciales.
Asimismo, aseveró que la empresa se comprometió a entregar 100 viviendas en el corto plazo a los trabajadores de services, lo que forma parte de un Plan de Desarrollo Social que se ha comprometido a llevar a cabo Shougang con el MTPE.
La ministra subrayó que con la solución del conflicto en Shougang ya no existe ninguna huelga ni movilización en el sector minero vinculado a asuntos laborales, ni tampoco en otros sectores económicos.
“Ayer en la tarde se levantó la huelga de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos; y a las once de la noche se levantó la huelga de Southern en sus tres asientos mineros”, refirió.
Fuente: AndinaLima, 6 de mayo del 2007
